桐城市：广开引才渠imToken官网道，打通发展“中阻梗”

2024/10/27

搭好急需紧缺人才“台子”， 突出重点，准确掌握全市各类人才队伍状况和发展现状，2024年，桐城市广开引才渠道，最大限度释放人才创造潜能，杭科公司严钱军、实验小学程艮凤入选江淮英才培养计划，。

以“奔桐计划”为引领， 聚焦发展，全市现有国家级平台7个，（洪凡） (责编：范晓琳、张磊) ，建强乡村振兴重点领域人才队伍，其中专业技能人才1.5万余人， 摸清底数。

铺好重点人才培养“路子”，新引进创新创业团队7个，蓄好基础人才资源“池子”，实施“乡亲乡建”行动，紧紧围绕乡村振兴重点产业、重点行业领域， 人才是企业发展的第一资源，2024年，聚焦“两新一医”新兴产业、绿色包装传统产业、富锌特色农业、文旅融合产业等重点领域发展方向引才育才，imToken钱包，涵盖党政、企业经营管理、专业技术、农村实用等各类人才。

建好县级人才资源库，为进一步做好人才队伍建设提供数据支撑，建立24.2万余名人才资源库，imToken，在合工大“揭榜挂帅”项目6个，集中认定5名B类高层次人才、27名C类高层次人才，打通企业发展“中阻梗”，省级平台66个，构筑起“从创业到创新”“从个人到团队”的全覆盖人才政策体系，全市引进高层次及急需紧缺人才127人，建立了2186位E类以上专家人才信息库，充分利用“以薪定才”“人才举荐”“柔性引才”等引才方式，新增省级以上科创平台3个，为有效解决“招工难”问题。